Close

Качественная экспертиза. 100% ГАРАНТИИ

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Что такое аутсорсинг кадрового учета

Аутсорсинг кадрового учета - это услуга по комплексному ведению кадрового делопроизводства организации.
Аутсорсинг кадрового учета предназначен для оптимизации бизнес-процессов за счёт преимуществ:
• Экономия на содержании отдельной штатной единицы кадровика
• Высокопрофессиональный уровень работы, правильность и своевременность оформления документации
• Исключение рисков штрафных санкций со стороны надзорных органов
• Все документы находятся во взаимосвязанной системе и не противоречат друг другу
• Соблюдение норм Трудового кодекса РФ и иных нормативных документов, отслеживание изменений в законодательстве

Что включает аутсорсинг кадрового учета

Аутсорсинг кадрового учета включает в себя:
• Ведение системы регистрации кадровой документации
• Ведение кадровой документации (приём, переводы и увольнение работников, отпуска, командировки, договоры гражданско-правового характера, учёт рабочего времени)
• Разработка и контроль соблюдения локальных нормативных актов (штатное расписание, график отпусков, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о персональных данных)
• Оперативное консультирование по любым аспектам трудового права и учета кадров.

Схема обслуживания

Договор на оказание услуг заключается на один год. Кадровый учёт ведётся дистанционно. В нашем офисе осуществляется подготовка, проверка и хранение документов. В офисе клиента документы распечатываются и подписываются работниками, хранятся трудовые книжки.

Стоимость аутсорсинга

Стоимость месячного обслуживания зависит от количества сотрудников в фирме и составит - 4500 рублей (до 20 сотрудников), 7000 рублей (21-40 сотрудников). При количестве сотрудников более 40 человек условия оплаты рассчитываются индивидуально.

Дополнительные услуги:
Кадровый аудит
• Постановка кадрового учета
• Восстановление кадровой документации
• Воинский учёт